Gilda degli Insegnanti
della provincia di Bologna

Federazione Gilda-UNAMS

e-mail gildabologna@gildabologna.it
sito web http://www.gildabo.it


Partecipazione dei docenti neo immessi in ruolo ai Corsi di formazione organizzati dall'Amministrazione

A seguito dell'attivazione dei corsi di formazione per i docenti neo immessi in ruolo, la Gilda degli Insegnanti intende precisare quanto segue, in relazione ad eventuali permessi orari richiesti per la frequenza di tali corsi.

La formazione in ingresso, prevista contrattualmente per i neoassunti in ruolo all'articolo 68 del CCNL, costituisce un obbligo contrattuale e trova rispondenza nella Direttiva sulla formazione e l’aggiornamento del personale docente, educativo, amministrativo tecnico e ausiliario relativa all’anno scolastico 2007/2008 (Direttiva n. 47 del 13 maggio 2007, registrata dalla Corte dei Conti il 19 luglio 2007, registro n. 6, foglio n. 18) e nella contrattazione collettiva integrativa a livello regionale.

Il comma 3 dell'articolo 64 del medesimo Contratto così recita: "Il personale che partecipa ai corsi di formazione organizzati dall'amministrazione a livello centrale o periferico o dalle istituzioni scolastiche è considerato in servizio a tutti gli effetti".

L'allora dirigente dell'U.S.P. di Bologna, attuale Direttore Generale del personale, dott. Chiappetta, con nota Prot. N. 2358/C12a del 20 febbraio 2008 invitava i dirigenti scolastici ad "...  informare i docenti  tenuti alla frequenza dei percorsi di formazione obbligatori, autorizzandone la partecipazione anche in concomitanza con altri impegni d’Istituto".

Ne consegue che il docente dovrà semplicemente “comunicare” alla scuola la necessità della sua assenza dalle lezioni. La scuola medesima, salvo in primis i possibili adattamenti dell’orario delle lezioni, potrà ricorrere alla flessibilità organizzativa interna per assicurare il normale svolgimento delle lezioni.

Un qualsiasi ordine di servizio volto al recupero delle ore impegnate nel corso di formazione è da considerarsi illegittimo.