Al momento del superamento dell’anno di prova, ciascun docente deve provvedere a fare domanda di ricostruzione di carriera, presentando l’apposito modulo presso la segreteria della scuola di titolarità.

La ricostruzione di carriera è un’operazione che porta al riconoscimento del servizio a tempo determinato prestato da ciascun docente, in modo tale da essere poi collocato in una delle fasce stipendiali previste dal Contratto della Scuola.

Il servizio preruolo viene valutato, ma, ai fini dell’inquadramento economico, alla data della conferma in ruolo vengono riconosciuti totalmente SOLO i primi 4 anni di precariato, mentre gli anni successivi al quarto vengono riconosciuti solo per i loro 2/3: in pratica, si perdono 4 mesi per ogni anno di servizio preruolo successivo al quarto.

Per esempio, un docente che abbia svolto 13 anni di precariato, alla data della conferma in ruolo si vedrà riconoscere per intero i primi 4 anni, mentre dei successivi 9 anni se ne vedrà riconoscere solamente 6 (cioè i 2/3 dei restanti 9 anni).

In questo modo, gli anni utili ai fini giuridici ed economici saranno complessivamente 10 (e, anziché nella fascia iniziale, sarà collocato nella fascia stipendiale che va dai 9 ai 14 anni), cosìcchè quel docente “perderà” 3 anni di servizio utile ai fini della carriera.

Tuttavia, sommando all’anzianità di carriera così riconosciuta gli anni di ruolo che via via si svolgeranno (escludendo l’anno 2013, non utile ai fini della carriera per effetto di un decreto del Governo Letta), sulla base di quanto previsto dall’art. 4, comma 3, del D.P.R. 99/1988, al raggiungimento di 16 anni per i docenti laureati di Scuola Secondaria di II grado, di 18 anni per gli altri docenti e responsabili amministrativi, di 20 anni per il restante personale A.T.A., di 24 anni per i docenti conservatori ed accademie, quanto non attribuito in fase di primo inquadramento economico (prima ricostruzione di carriera) verrà “ricalcolato” e ciascun docente avrà il pieno riconoscimento di tutto il servizio a tempo determinato svolto.

 Per ottenere il nuovo inquadramento, dunque, nel cedolino dello stipendio, dove è indicato Cl/Fascia, deve essere riportato almeno il numero 15, oltre ad aver svolto il resto degli anni di servizio utile per raggiungere i 16 o i 18 anni richiesti per il personale docente a seconda dell'ordine di scuola di appartenenza.

Modello da presentare in segreteria